Человек— человеку

Мы создаем атмосферу, в которой можно открыто обсуждать идеи, получать поддержку и чувствовать себя частью команды. У нас действуют программы признания достижений и благодарности, поддержки инициатив сотрудников, мы развиваем внутренние сообщества, а наши наставники и менторы помогают сотрудникам адаптироваться и выбирать подходящие карьерные треки.  

Найти дело по душе — только начало. Дальше хочется становиться в нем сильнее, осваивать новые технологии и расти. В СИБУРе для этого есть корпоративный университет и инновационный центр развития навыков СИБУРИНТЕХ, современные форматы обучения и цифровые симуляторы, лидерские программы и другие возможности обучения, адаптированные под разные категории сотрудников. Здесь можно развиваться в профессии и вместе с ней.

Работа не должна превращаться в постоянную борьбу со стрессом. Мы создаем среду, где можно рассчитывать на поддержку: у нас есть программы ментального здоровья, на предприятиях работают комнаты психологической разгрузки, а встречи с корпоративными психологами доступны в рабочее время без препятствий. Нам важно не только то, как ты работаешь, но и то, как ты себя чувствуешь.

Мы заботимся о том, чтобы сотрудники получали достойное вознаграждение и бонусы за свои победы, расширенный социальный пакет с ДМС, льготными путевками, занятиями спортом и тд. Можно сосредоточиться на работе и развитии, зная, что компания ценит твой вклад и помогает чувствовать себя увереннее.